تبلیغات
برنامه ریزی و کنترل پروژه - اهمیت تیپ قرارداد پرسنل
 
برنامه ریزی و کنترل پروژه
درباره وبلاگ



مدیر وبلاگ : عباس مقدسی
نویسندگان
پنجشنبه 29 بهمن 1394 :: نویسنده : عباس مقدسی

چند وقتیه که با شرکت های مختلفی دارم کار میکنم، و تقریبا با هر کدومشون یه جور قرارداد بستم، (معمولا هم جزئیات قرارداد رو خودم به تناسب نیاز اون شرکت می نویسم)، خب تا حالا فکر میکردم که نوع کار کردنم اصلا ربطی به نوع قراردادم نداره، (واقعیتش فکر میکردم زمانیکه با یه مبلغی با یه شرکتی به توافق میرسم حالا چه کم یا زیاد دیگه دارم حداکثر تلاشم رو میکنم ولی الان دارم به وضوح میبینم که اینجوری نیست واقعا تیپ قرارداد رو کیفیت کارم خیلی تاثیر میذاره)، بدترین نوع قراردادی که داشتم بنظرم قراردادها مبلغ فیکسه ماهیانه بوده منظورم همون حالت کارمندی خودمونه واقعا افتضاحه دقیقا رابطه باخت باخت رو توش با تمام وجود لمس کردم، و بهترینشون هم قراردادهای هستن که رو خروجی مشخص تمرکز دارن یعنی تا خروجی رو کامل تحویل ندی بهت بابتش پولی پرداخت نمیشه (منظورم اینه که باید صورت وضعیت بنویسی) حتی اگه قیمت هم پایین باشه بخاطر تیپ قرارداد رابطه برد برد برای طرفین حاکمه، تهش میخوام بگم که تو بستن قرارداد خیلی دقت کنید قراردادهای معمولی، معمولا باعث پیشرفت فرد نمیشن و برعکس باعث میشن زمینه ای فراهم بشه که اون نفر شروع کنه به درجا زدن.





نوع مطلب :
برچسب ها : قرارداد پرسنل، قرارداد،
لینک های مرتبط :
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر
نظرات پس از تایید نشان داده خواهند شد.


آمار وبلاگ
  • کل بازدید :
  • بازدید امروز :
  • بازدید دیروز :
  • بازدید این ماه :
  • بازدید ماه قبل :
  • تعداد نویسندگان :
  • تعداد کل پست ها :
  • آخرین بازدید :
  • آخرین بروز رسانی :
اگر سئوالی براتون پیش اومد و یا نیاز به همفکری داشتید خوشحال میشم بتونم کمکتون کنم، برای این کار میتونید بهم ایمیل بزنید-موفق باشید Moghadasi.tkd@gmail.com